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Pflegeauszubildende verdienen überdurchschnittlich viel
Auszubildende in Gesundheits- und Pflegeberufen haben nach Angaben des Statistischen Bundesamtes im vergangenen Jahr überdurchschnittlich viel verdient. Sie kamen im Schnitt auf 1139 Euro brutto im Monat,...
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Personalmangel wird zum Gesundheitsrisiko für Pflegekräfte
Personalmangel macht krank. Das geht aus dem DAK-Gesundheitsreport 2023 hervor. Besonders betroffen sind demnach Kranken- und Altenpflegekräfte. So geben drei Viertel (74 Prozent) der befragten Krankenpflegekräfte...
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Elf Bundesländer sind im DigitalPakt Alter
Bundesfamilienministerin Lisa Paus (Bündnis 90/Die Grünen) gab im brandenburgischen Falkensee den Startschuss für die neue Förderphase des „DigitalPakt Alter“ von 2023 bis 2025. Gemeinsam mit Brandenburgs...
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Ehrenamtliche Fahrdienste sollen nicht weiter entlastet werden
Eine weitergehende personenbeförderungsrechtliche Entlastung ehrenamtlicher und sozialer Fahrdienste plant die Bundesregierung nicht. Diese Antwort gab die Ampel nach einer Kleinen Anfrage der CDU/CSU-Fraktion....
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Tarifpflicht-Herausforderungen erfolgreich entgegensteuern
Es gilt zu verhindern, dass die ambulante Pflege ein Zuschussgeschäft für die Betreiber wird. Unternehmensberater Christopher Floßbach empfiehlt einerseits, dass die Punktwerte in Einzelverhandlungen...
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Telefonbegutachtung als Alternative zum Hausbesuch
Die Versicherten sind mit der telefonischen Pflegebegutachtung des Medizinischen Dienstes sehr zufrieden. Das zeigen die bundesweiten Ergebnisse der repräsentativen Versichertenbefragung, für die eine...
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Höhere Nachtzuschläge für unregelmäßige Nachtarbeit möglich
Tarifverträge dürfen für gelegentliche Nachtarbeit höhere Zuschläge vorsehen als für Dauernachtarbeit. Die Ungleichbehandlung muss aber durch einen sachlichen Grund gerechtfertigt sein.
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Dreiteilige Online-Informationsreihe zum Hitzeschutz
Eine kostenfreie Online-Veranstaltungsreihe bildet den Auftakt für das von der Glückspirale geförderte Kurzprojekt „Klima und Gesundheit: Hitzeschutz in sozialen Einrichtungen und Diensten stärken“....
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bad-Mitglieder beziehen Stellung gegen das PUEG
Nach dem der Entwurf des Pflegeentlastungs- und Unterstützungsgesetz (PUEG) vom Kabinett auf den Weg in die parlamentarische Debatte gebracht wurde, gibt es laute Kritik vom Bundesverband Ambulante Dienste...
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Forderung nach einem neutralen Kompetenzzentrum für Digitalisierung in der Pflege
Ein Kompetenzzentrum Digitalisierung in der Pflege soll bei den Pflegekassen angesiedelt und aus dem Ausgleichsfonds der Pflegeversicherung finanziert werden, wie aus dem Entwurf zum Pflegeunterstützungs-...
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Neue Wege: Pflegeausbildung im Verbund organisieren
Regionale Verbünde bilden, die sich gemeinsam für die Pflegeausbildung stark machen: Wie das geht, zeigt der Weser Bildungsverbund Gesundheit + Pflege e.V. Kooperation statt Konkurrenz ist die Leitlinie...
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Baden-Württemberg: Land stellt Weichen für Pflegekammer
Gegen die Kritik der Gewerkschaften hat das Land die Weichen gestellt für die Einrichtung einer Pflegekammer für die Branche.
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Start-up Challenge: Smarte Ideen entlasten die Pflegenden
Die Start-up Challenge gehört als Innovationsplattform für die Pflegewirtschaft zu den festen Größen der Leitmesse. Vom 25. bis 27. April stellt die 33. ALTENPFLEGE in Nürnberg mit mehr als 50 Start-Ups...
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DBfK-PflegOMat zur Wahl der Bremischen Bürgerschaft 2023
Am 14. Mai 2023 findet die Bürgerschaftswahl in Bremen statt. Mit wenigen Klicks können pflegepolitisch Interessierte prüfen, wie die demokratischen Parteien im Stadtstaat zu wichtigen berufspolitischen...
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Weniger neue Ausbildungsverträge in der Pflege
Die Zahl der neu abgeschlossenen Pflegeverträge ist im vergangenen Jahr zurückgegangen. Wie das Statistische Bundesamt in Wiesbaden mitteilte, unterschrieben 52.300 Auszubildende 2022 einen Vertrag zur...