Marketing
Take Care – der Leadership-Blog
FSJ und BFD: Mit System junge Menschen für die Pflege begeistern
Ein Freiwilliges Soziales Jahr oder der Bundesfreiwilligendienst können sowohl junge Menschen als auch die Pflegebranche selbst bereichern. Zielgerichtete Beratung und Marketingstrategien sollen Jugendliche...
Veranstaltungen
Marktexperte: „Ambulante Standard-Versorger haben es schwer zu bestehen“
Die Redaktion Häusliche Pflege lädt am 5. und 6. Juni 2023 zur Managementkonferenz nach Köln. Thematisch liegt ein Schwerpunkt auf Entwicklungsmöglichkeiten im ambulanten Pflegemarkt.
Veranstaltungen
Personalmarketing: Innovative Ideen für Betreiber
Der Marketingkongress Pflegewirtschaft (MAP) am 3. November in München geht der Fragestellung nach, mit welchen Strategien Betreiber ein erfolgreiches Personalmarketing planen und umsetzen können. ...
Fuhrpark
E-WerbeCruiser im Fuhrpark
Spätestens seit die Spritpreise weit über jede Vorstellungskraft gestiegen sind, werden Alternativen immer interessanter. Ist E-Mobilität die Lösung? Viele Pflegedienste beschäftigen sich aktuell...
Veranstaltungen
BeneVit: Chor und Perfomance mit über tausend Beteiligten
Die BeneVit Gruppe initiierte das nach eigenen Angaben teilnehmerstärkste Gesangs- und Performanceprojekt der Altenhilfe in Deutschland – in den 26 Pflegeheimen und weiteren 10 ambulanten und...
Nachrichten
Kampagne Schattenspender macht auf Hitzeschutz aufmerksam
Mit der Kampagne „Schattenspender“ und dem Kampagnenleitfaden „Spenden Sie Schatten“ bietet das Umweltbundesamteine Möglichkeit, vulnerable Gruppen über Risiken von Sommerhitze...
Management
Arbeitgeberattraktivität messen mit aap-Bausteinen
Die sehlbach & teilhaber gmbh hat die Corona-Zeit genutzt und rund 150.000 Euro in Weiterentwicklung des Branchen-Prüfsystems „Attraktiver Arbeitgeber Pflege“ (aap) investiert. Neben der...
Management
Employer Branding im Pflegedienst
Employer Branding verfolgt das Ziel, den Pflegedienst als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren, um beispielsweise die Anzahl der Bewerbungen zu erhöhen und die Mitarbeiter ans Unternehmen zu binden,...
Management
Gelungener Quereinstieg in den Pflegedienst
Im Oktober 2016 hat Christian Matzka als Quereinsteiger den Pflegedienst Spengel in Hamm mit seiner damaligen Frau gegründet. Heute ist es mit 147 Beschäftigten nach eigenen Angaben einer der größten...
Blog
Tipps für die Personalgewinnung ambulanter Pflegedienste über Social Media
Wie Unternehmen aus der häuslichen Pflege die sozialen Medien für sich nutzen. Dass häusliche Pflegedienste gegenwärtig unter immensem Personaldruck stehen, ist branchenbekannt, zugleich...
Blog
Wie Mitarbeiter-Apps die unternehmensinterne Kommunikation in der ambulanten Pflege verbessern können
Eine App für umfassende und schnelle beidseitige Informationsübermittlung Gerade in der Corona-Krise hat sich nochmals deutlicher herauskristallisiert, welche immense Bedeutung die Kommunikation...
Blog
Warum Karrierebereiche auf der Website von Pflegediensten Standard sein sollten
70% aller Bewerbungen kommen über das Smartphone und die eigene Website Die Suche nach qualifiziertem Fachpersonal als auch ambitioniertem Nachwuchs in der Pflege ist bekanntermaßen eine...
Blog
Wie kommen Stellenanzeigen bei „Google for Jobs“ rein?
In der Pflegebranche herrscht ein ständiger Fachkräftemangel. Stellenanzeigen gehören daher zum Alltag vieler Firmen. Häufig führt der Weg über bekannte Jobportale. Auch Google...
Blog
Der 12 Punkte Plan, um aus der Krise heraus einen Pflege- und Betreuungsdienst erfolgreich weiterzuentwickeln
„Viele Patienten möchten derzeit nicht, dass wir zu Ihnen kommen.“ „Ich habe einen Teil der Mitarbeiter in Kurzarbeit schicken müssen.“„Wie kann es mit unserem...
Blog
fokus digital wird exklusiver Partner vom Verlagshaus Vincentz Network im Bereich E-Recruiting
Das Verlagshaus Vincentz Network ist seit nunmehr 125 Jahren einer der führenden Verleger für Fachzeitschriften und Fachbücher zur Altenpflege. Im digitalen Zeitalter haben wir unser...