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News
Kirche darf bei bestimmten Stellen weiter Kirchenmitgliedschaft verlangen
Das Bundesverfassungsgericht stärkt kirchliches Selbstbestimmungsrecht bei Einstellungen.
News
Jeder dritte Altenpfleger hat Einwanderungsgeschichte
In der Altenpflege arbeiten deutlich mehr Menschen mit Migrationshintergrund als im Durchschnitt der Wirtschaft. Die Pflegebranche ist in besonderem Maße auf diese Arbeitskräfte angewiesen.
News
Mit 25 Jahren in die Selbstständigkeit
Denise Tepasse und Ruben Mehnert startet gemeinsam in die Selbstständigkeit: Die Gesundheits- und Krankenpfleger gründen in Leisnig zum 1. November einen ambulanten Pflegedienst („Schöner Leben“)...
News
Landkreis setzt auf Laien in der ambulanten Versorgung
Ab 2029 fehlen im Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen zunehmend Pflegekräfte. Um die ambulante Versorgung dennoch sicherzustellen, sollen künftig auch Laien stärker eingebunden werden. Das neue Projekt...
News
Expert:innen sehen Pflegekammern als Schlüssel für mehr Einfluss und Professionalität
Wie kann die Pflege zukunftsfähig gestaltet werden? Diese Frage stand im Mittelpunkt der Veranstaltung care:next am 13. und 14. Oktober in Bremen. Vertreter:innen aus Politik, Pflegepraxis, Krankenkassen...
News
Caritas führt neue Tarifstruktur ein
Die Caritas schafft ab 2027 eine völlig neue Tarifstruktur für alle Einrichtungen und Dienste.
News
Pflegekräfte aus Drittstaaten kämpfen mit Diskriminierung und bürokratischen Hürden
Eine neue Studie des DeZIM-Instituts zeigt: Internationale Pflegekräfte fühlen sich in Baden-Württemberg überwiegend willkommen, doch strukturelle Probleme behindern ihre Integration nachhaltig.
Politik
Pflegeverbände kritisieren neues Anerkennungsgesetz als unvollständig
Fünf Branchenverbände fordern Nachbesserungen für internationale Pflegekräfte. 11.000 Fachkräfte warten derzeit auf ihre Anerkennung.
Exklusiv
„Ich bin eine schlechte Pflegekraft!“
Solche Gedanken haben Pflegekräfte, wenn sie gezwungen sind, notwendige Maßnahmen zu streichen, und diese Pflegesituation selbst als moralisch unzureichend empfinden. Wie kann man das ändern?
Exklusiv
Eine Empfehlung habe ich mir abgewöhnt
Cristina Krause-Mohr leitet gemeinsam mit ihrem Mann seit 2004 den Krankenpflegedienst Krause in Rheinland-Pfalz. Die 51-jährige examinierte Krankenschwester engagiert sich seit über 30 Jahren in der...
Veranstaltungen
Klar führen oder nett scheitern
Führungskräfte in der ambulanten und teilstationären Pflege stehen täglich unter Druck: Fachkräftemangel, steigende Anforderungen, knappe Budgets. Wer in dieser Situation nur „nett“ ist, wird...
News
Internationale Pflegekräfte: Warum Integration mehr ist als ein Sprachkurs
Der Fachkräftemangel in der Pflege spitzt sich zu – vielerorts fehlen Nachwuchskräfte. Immer mehr Träger setzen deshalb auf internationale Pflegekräfte. Doch wie können diese nicht nur angeworben,...
Nachrichten
Ein Drittel wendet täglich bis 2 Stunden für Dokumentation auf
Hoher Zeitdruck und ein großer Verwaltungsaufwand zählen zu den größten Belastungen in der rheinland-pfälzischen Pflegebranche. Besonders im Schichtdienst fühlten sich die Fachkräfte stark beansprucht....
Exklusiv
Gegenseitiges Verständnis durch Perspektivwechsel
Ein internes Projekt der GFDE bringt Hauptverwaltung und Pflegebereich näher zusammen – mit Begegnungen auf Augenhöhe, aktiver Mitarbeit und wachsendem Verständnis für den Pflegealltag.
Exklusiv
Pflegekräfte bewerben sich per Chat
Alexander Keppers, Geschäftsführer der Mülheimer Seniorendienste, setzt im Recruiting auch auf WhatsApp – und erklärt, wie Chatbots das Verfahren beschleunigen und Kosten senken, für Führungspositionen...