Ehemalige Pflegekräfte bieten ein großes Potenzial, um
den Personalmangel in der Pflege zu beheben: 48 Prozent
der ausgebildeten Pflegekräfte, die ihrem Beruf in...
In der Brandenburger Pflegebranche hat sich der
Fachkräftemangel verschärft. In den letzten zwei Jahren
nahmen die Pflegefälle um knapp 19 Prozent auf
...
In ihrem neuen Blogbeitrag widmet sich Bloggerin
Claudia Henrichs dem Thema Personalgewinnung. Um den
Wunschbewerber für den eigenen Pflegedienst zu
bekommen,...
Die Kommentare einiger Branchenexperten zum am 9.
November im Bundestag beschlossenen
Pflegepersonal-Stärkungsgesetz sind teilweise
euphorisch. Was ändert...
Ausländer, die einen Pflegeberuf erlernen, sind in
Baden-Württemberg jetzt vor einer Abschiebung
geschützt. Diese neue Regelung der Landesregierung
soll...
Den Hinweis des Sachverständigenrates zur Begutachtung
der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung auf den
deutlichen Zuwachs an Personalbedarf bei bestehenden
...
Krankenhäuser und Altenheime bekommen mehr Geld, wenn
sie zusätzliche Pflegekräfte einstellen. Auch die
Ausbildung wird besser finanziert. Der Bundestag
...
Der Intensivpflegedienst Pflegeteam Marc Bennerscheidt
stellt sein internes Fehlermeldesystem der
Öffentlichkeit vor. Fast drei Jahre nach der Einführung
...
Der Preisträger 2018 des Häusliche Pflege Innovationspreises ist der Caritas-Verband Rhön-Grabfeld mit seinem Pflege-Übungszentrum (PÜZ). Angelika Ochs, die Geschäftsführerin des Caritas-Vabands...
Mit der Befreiung vom Schulgeld und einer praxisnäheren
Ausbildung will Mecklenburg-Vorpommern mehr
Pflegekräfte gewinnen. Das kündigte
Landesgesundheitsminister...
Der Osnabrücker Migrationsforscher Jochen Oltmer warnt
davor, vermehrt Pflegefachkräfte aus weniger
entwickelten Staaten für die westlichen Industrieländer
...
In ihrem neuen Blogbeitrag beschäftigt sich
Kommunikationsexpertin und Bloggerin Claudia Henrichs
mit dem Thema Personalgewinnung in der ambulanten
Pflege.
...