Personalbeschaffung
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Bundesregierung will Pflegekräfte aus Brasilien anwerben
Angesichts des Fachkräftemangels in der Pflege setzt die Bundesregierung auf junge Menschen aus dem Ausland. Doch Patientenschützer sind skeptisch. Zunächst müssten sich die Arbeitsbedingungen für...
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Immer mehr Springerpools bei Caritas im Einsatz
„Springer-Pools“, wie sie der aktuelle Gesetzentwurf für eine Pflegereform vorsieht, sind für viele Träger die viel bessere Alternative zum Einsatz von Leiharbeitskräften. Daher unterstützt der...
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Neue Wege: Pflegeausbildung im Verbund organisieren
Regionale Verbünde bilden, die sich gemeinsam für die Pflegeausbildung stark machen: Wie das geht, zeigt der Weser Bildungsverbund Gesundheit + Pflege e.V. Kooperation statt Konkurrenz ist die Leitlinie...
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Onboarding 2.0: Tipps für die Integration neuer Mitarbeitender
Bereits am und vor dem ersten Arbeitstag denken 15 Prozent der neuen Mitarbeiter:innen an Kündigung und über 33 Prozent scheiden während der Probezeit aus – eine enorme Belastung Für Pflegedienste....
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Im nächsten Jahr soll es in Bayern eine Online-Pflegebörse geben
Eine digitale Pflegeplatz-Börse soll in Bayern ab kommendem Jahr die Suche nach einem Heimplatz oder einem Pflegedienst erleichtern. Bayerns Gesundheitsminister Klaus Holetschek (CSU) sprach bei der Vorstellung...
Nachrichten
Auch Zeitarbeitschef findet Begrenzung von Leiharbeit sinnvoll
Der Geschäftsführer des Personaldienstleisters doctari, Cai-Nicolas Ziegler, fordert eine Eindämmung der Zeitarbeit in der Gesundheits- und Pflegebranche. „Die Politik muss verhindern, dass die Leiharbeit...
Nachrichten
Holetschek befürwortet Springerkonzepte in der Pflege
Bayerns Gesundheits- und Pflegeminister Klaus Holetschek (CSU) will den Einsatz von sogenannten Springern in der Langzeitpflege etablieren. Sie sollen bei kurzfristigen Personalengpässen zum Einsatz...
Management
Anzahl der Bewerbungen ist ein wichtiger Indikator
Pflegeunternehmen suchen händeringend nach neuen Mitarbeiter:innen. Daher sind alle Unternehmen aufgefordert, den Prozess der Mitarbeiter:innengewinnung zu professionalisieren und kennzahlengestützt...
Management
Ausbildung: Angehende Pflegefachkräfte besser begleiten
Rund 28 Prozent der Auszubildenden in der Pflege beenden ihre Ausbildung nicht. Um künftige Pflegefachmänner und -frauen zu halten und für sich zu gewinnen, ist laut Bildungsreferent Benjamin Dill insbesondere...
Häusliche Pflege Innovationspreis
Ausgezeichnete Ausbildung: AZUBI NEXT LEVEL
Erstmalig wurde im Rahmen des Häusliche Pflege Innovationspreises 2021 der Sonderpreis „Bestes Ausbildungsprojekt“ verliehen. Die Auszeichnung ging an den proVida Pflegedienst aus Hildesheim für...
Politik
KAP-Bericht: Deutliche Kritik vom DBfK
Die drei federführenden Bundesministerien haben den 2. Umsetzungsbericht zur Konzertierten Aktion Pflege (KAP) veröffentlicht. Der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) stuft ihn...