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Webinar: Update 2022 – Dienstplanung in der ambulanten Pflege

Häusliche Pflege-Experte Peter Wawrik erläutert im Webinar am 31. Mai, was es neues zur Dienstplanung in der häuslichen Pflege gibt. Von 14:00 bis 15:00 Uhr geht es dabei unter anderem um veränderte...

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Überblick: Was muss die Dokumentation beinhalten?

Dank der Entbürokratisierung und Einführung des Strukturmodells ist die Pflegedokumentation heute so schlank wie nie. Doch obwohl das Strukturmodell inzwischen Standard ist, gibt es mitunter noch Unsicherheiten....

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GAP: Pflegeberuf und Privatleben besser vereinbaren

„GAP – Gute Arbeitsbedingungen in der Pflege“ ist ein Projekt zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen hinsichtlich der Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf. Und das ist gerade in Zeiten,...

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Studie: Das Potenzial von Zulagen wird unterschätzt

Eine Studie zeigt: Das Potenzial von Zulagen wird weithin noch immer unterschätzt. Dabei stecke in steuerfreien Sachbezügen vor allem in Zeiten des Fachkräftemangels ein großes Potenzial zur Personal-Gewinnung...

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Konfliktmanagement: Souverän mit Kränkungen umgehen

Konflikte gibt es in nahezu jedem Betrieb. Die gute Nachricht ist: Sie haben es in der Hand, wer und was Sie kränkt, wie sehr Sie sich kränken lassen – und wie Sie mit einer Kränkung so umgehen, dass...

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Wirtschaftlichkeit: Krankheitsbedingte Fehlzeiten reduzieren und Kosten sparen

Laut Gesundheitsreport der Techniker Krankenkasse sind Pflegekräfte öfter und länger krank als Menschen in anderen Berufen und fallen durchschnittlich jährlich für rund 23 Tage krankheitsbedingt aus....

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Zeitbezogene Vergütung: Die Spirale der Verdichtung stoppen

Die Caritas-Sozialstationen Hochrhein sind in einem einmaligen Pilotprojekt in Einzelverhandlungen für ambulante Leistungen nach § 36 SGB XI eingestiegen. Ein Ergebnis war der Umstieg in die zeitbezogene...

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„Es würde ein großer Effekt der Entbürokratisierung entstehen“

Die BAG Ambulante Pflege im Berufsverband DBfK ist eine Gruppe von Fachleuten, die sich mit der Zukunft der ambulanten Pflege beschäftigt. Ingo Schröder ist deren Sprecher und leitet hauptberuflich den...

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Wichtig: Rücklagen bilden – auch wenn sie nicht rentabel sind

Heute gibt es keine Zinsen auf Guthaben bei den Banken – die Geldanlage „Sparkonto“ ist also nicht rentabel. Gleichzeitig ist es sinnvoll, Rücklagen zu haben. Sowohl privat als auch im Unternehmen. ...

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Niedersachsen: Meldeportal für einrichtungsbezogene Impfpflicht gestartet

Wer im Gesundheitswesen arbeitet und nicht gegen das Coronavirus geimpft ist, muss in Niedersachsen in den kommenden Wochen beim Gesundheitsamt gemeldet werden. Ein dafür eingerichtetes Meldeportal ist...

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Ausbildung: Angehende Pflegefachkräfte besser begleiten

Rund 28 Prozent der Auszubildenden in der Pflege beenden ihre Ausbildung nicht. Um künftige Pflegefachmänner und -frauen zu halten und für sich zu gewinnen, ist laut Bildungsreferent Benjamin Dill insbesondere...

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Prüfung durch den Medizinischen Dienst: Unbedingt Vorkehrungen treffen!

Der Medizinische Dienst hat seine Qualitätsprüfungen – nicht nur anlassbezogen – wieder aufgenommen. Wichtig ist, dass sich ambulante Pflegedienste bestmöglich darauf vorbereiten. Syndikusrechtsanwältin...

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„Die Qualifizierung von Mitarbeiter:innen fördern“

Kira Nordmann ist Geschäftsführerin der immerda GmbH und 1.Vorsitzende des KNAIB Fachgesellschaft e.V. Im Gespräch mit Häusliche Pflege äußert sie sich über die Digitalisierung der Fort- und Weiterbildung. ...

Personalbedarf Team Mitarbeiter
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Arbeitgeberattraktivität messen mit aap-Bausteinen

Die sehlbach & teilhaber gmbh hat die Corona-Zeit genutzt und rund 150.000 Euro in Weiterentwicklung des Branchen-Prüfsystems „Attraktiver Arbeitgeber Pflege“ (aap) investiert. Neben der...

DIE neue Chance: Fernlehrgang "Betriebswirtschaft für die PDL" startet am 15. März
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Fernlehrgang Betriebswirtschaft für die PDL

Der Fernlehrgang „Betriebswirtschaft für die PDL“ startet am 15. März. Im Paket enthalten sind sechs Lehrbriefe, ein Seminar und jede Menge Zusatz-Tools für den Praxiseinsatz in der häuslichen...